中秋和国庆加班工资计算办法公布 广西经济新闻网 www.gxcbt.com 2010-9-17 10:13:40 稿源:广西新闻网-南国早报 打印此页 根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》,从9月17日至10月10日两节前后,工作日和 休息日被分隔成了“8段”。有网友制作出“史上最折腾假期表”:上班5天,休息1天;上班3天 ,
香港六合彩,休息3天;上班6天,休息7天;上班2天,休息1天……看到这些安排,您是不是有点“晕”?
对这样的假期安排,企业是否调整放假策略?加班费该如何算?劳动者权益怎样维护?
记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉,今年中秋、国庆假期分两类,
香港六合彩。一类是法定节假日,即9月22日(中秋节)、10月1日、2日、3日共4天为法定节假日;另一类是休息日 ,即9月23日、24日,10月4日、5日、6日、7日共6天为休息日。
用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。休息日期 间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休;不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支 付加班工资,
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自治区人力资源和社会保障厅政策法规处介绍,今年长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资= 月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加 班天数,
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举例:某职工月工资标准为2000元,如果用人单位安排该职工在法定假日9月22日、10月1日至3日期间 加班1天,其加班工资为:2000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=275.86(元);如 果用人单位安排该职工在9月23日、24日,10月4日至7日加班1天且不能补休,其加班工资为:2000 (元)÷21.75(天)×200%×1(天)=183.90(元)。
此外,
六合彩,服务类计时岗位、制造类计件岗位和其他特殊工作条件的岗位,加班费参照另外标准,
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自治区人力资源和社会保障厅作出法定节日三薪、休息日两薪的提醒,并列出计算公式供加班族参照,给不少加班 族吃了颗定心丸。
然而,也有职工为政策法规的落实感到担忧。市民黄先生说,虽然明确规定了加班费的计算方式,但还是有些单位 不按规行事。他说,有些企业里有要了加班费就没了饭碗的现象存在,两者只能选其一。
广西某律师事务所的陆律师认为,在用人单位和劳动者强弱关系不对称的背景下,较真追讨加班费,可能拿到钱后 就被企业找个理由给辞退。据称,
香港六合彩,在陆律师所接触的此类案件中,
六合彩,有勇气要加班费不要饭碗的是少数。
自治区劳动保障部门表示,职工遇到加班费不兑现的情况,可向劳动监察、劳动仲裁部门反映解决,或向法院提起 诉讼。