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　　一个已经蹲了4年监狱的在押罪犯，至今却仍是工厂的法人代表；4名在押罪犯的劳动合同，在8天内解除了 又恢复。因为法人代表在押，直接导致工厂被吊销了营业执照。记者调查时了解到，一边是工厂瘫痪工人无以为生 ，一边却是主管部门以“阻力很大”为由，至今不督促工厂更换法人代表。专家称，这一发生在昆明时新商标彩印 厂的荒唐事情，简直是闻所未闻。

　　法人代表服刑 至今都未更换

　　据了解，昆明时新商标彩印厂的主要业务是商标彩印和房屋租赁，曾多年被税务部门评为“纳税 大户”。

　　时新厂的前身是“云南时新商标印刷厂”，是1984年7月由建设银行云南分行劳动服务公司与昆明市文化 局联合开办的集体所有制企业。1987年4月6日，昆明市文化局单独成为印刷厂的主管单位，该厂性质仍为集 体所有制,GHD Straighteners。当年，经昆明市文化局党组讨论后决定任命刘志忠为厂长。

　　2001年11月22日，厂长刘志忠、副厂长兼会计合祥仙、副厂长杨合英、出纳段亚梅4人，因涉嫌挪用 资金被昆明市公安局刑事拘留，2002年1月8日，经昆明市官渡区人民检察院批准被执行逮捕,gucci femme。2005年2月23日，云南省高级人民法院对4人进行终审判决。法院以职务侵占罪、偷税罪判处刘志忠有期 徒刑12年，其他3人分别被判刑4年至8年。

　　刘志忠被逮捕之后，昆明市文化局党组派伍念生到时新厂任代管领导。2005年3月，刘志忠 被开除党籍。

　　然而，自从2001年11月22日原厂长、法定代表人刘志忠被刑拘后，至今的7年多时间里，法定代表人 迟迟没有更换。因为法人代表在押，如今，这个“纳税大户”被吊销了营业执照。

　　解除劳动合同 八天后被恢复

　　更令人啼笑皆非的是，4名在押罪犯的劳动合同仅仅被解除了8天。

　　2005年11月9日，时新厂发出《关于解除刘志忠、合祥仙、杨合英、段亚梅四人劳动合同的决定》，规 定从即日起生效。然而，8天后，厂里撤销了该《决定》。记者在撤销《决定》的文件上看到，其理由是“事先未 经昆明时新商标彩印厂职工大会通过”。

　　昆明市盘龙区劳动和社会保障局副局长余韬说，根据劳动法第25条第四项规定，劳动者被依法追究刑事责任 的，用人单位可以解除劳动合同，“解除劳动合同是不需要任何附加条件的,louis vuitton，劳动保障法律法规中并没有需要职工代表大会讨论通过的规定。”

　　记者采访时，一位时新厂职工忿忿地说：“8天内，劳动合同解除了又恢复，简直是笑话。”他说，撤销解除 劳动合同的决定，是因为刘志忠的家属给伍念生“做工作”的结果。还有职工说，刘志忠的亲友们还盼着“刘志忠 从狱中出来后继续管这个厂子”。

　　时新厂的职工纷纷表示，这些荒唐事给企业、职工个人等多方面带来了不利的影响。由于企业法人代表缺位， 国税局把企业开增值税发票的专用计算机都收回了，7年来企业丧失了很多发展机会。

　　■负责人解释 重建班子阻力大 多数职工是前厂长亲友

　　为何迟迟不更换法人代表？昆明市文化局纪委副书记李宗炳解释，时新厂的问题拖到现在，有其历史原因和特 殊性，最关键的问题是厂里职工多数都是刘志忠的亲友，利益纠葛复杂。刘志忠刚被刑拘，文化局作为主管部门就 按照相关任命规定，任命对文化行业和时新厂情况较为熟悉的伍念生为代管领导，此后任命伍念生为厂长，又另派 了两名副厂长，但是时新厂的职工却不同意这样的安排。

　　“为使时新厂尽快重建领导班子，文化局多次做工作，但一直遇到很大阻力，时新厂十几名职工以种种理由反 对，还不断上告我们行政干预和行政不作为。”李宗炳说。

　　昆明市文化局副局长李安民说，主管单位对于下属集体所有制企业的管理，应体现在宏观把握和政策引导上， 至于法人代表，“更不更换只是个形式”。

　　■专家观点 “简直闻所未闻”

　　云南大学法学院教授刘一乒说，按照相关规定，正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的，不得担任法 定代表人，企业必须办理法人代表变更登记。

　　“昆明市文化局作为时新厂的上级主管单位，在时新厂前任领导班子被‘一锅端’之后，就应解决该厂的后续 问题。如今，刘志忠仍与时新厂有劳动合同，且仍是该厂法定代表人，简直闻所未闻。”刘一乒说。